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學校教職員請假規則簡表

建立日期:108-09-17

學校教職員請假規則簡表

假別

日數

要件

備註

事假 7天 1、有事故必須親自處理者。
2、須以親筆填具請假單經核准後始得離開。
3、緊急事故得由同事或家屬親友代辦請假手續。
1、超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。
2、任職未滿一年者,依在職月數比例計算,比例計算後未滿半日者以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計。
家庭照顧假 7天

其家庭成員預防接踵、發生嚴重之疾病或其他重大事故,須親自照顧時。

其請假日數併入事假計算,超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。
病假 28天 1、因疾病必須治療或休養者。
2、二日以上之病假,應檢具合法醫療機構或醫師證明書。
1、患重病非短時間所能治癒者,經機關長官核准得延長之。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內合併計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者,其延長病假得重行起算 。
請病假已滿第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿第四條第五款之期限,仍不能銷假者,應予留職停薪。
2、前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者,應依法規辦理退休、退職或資遣。但其留職停薪係因執行職務且情況特殊者,得由機關長官審酌延長之,其延長以一年為限。
生理假 12天 女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日。 其請假日數併入病假計算,其超過者以事假抵銷。
婚假 14天 1、有結婚事實者。
2、附有 公所之結婚登記書影本。

為便其先行從事與結婚有關配合準備之實際需要,同意就其應給之婚假,由機關長官斟酌實際情形,准予在合理期間內提前請假。(銓敘部74.08.12. 74臺華典三字第三七六八0號函)。應自結婚之日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經機關長官核准者,得於一年內請畢。結婚當時未請假者;得於事後補給假,但以結婚之一個月內為有效。教師於結婚前五日內可提前給假。(教師請假規則第3條)

產前假 8天 有懷孕事實者。 1、得分次申請,不得保留至分娩後。
2、公務人員每次得以時計;教師每次必須申請半日。
分娩假 42天 1、因分娩者。
2、須呈合法醫療機構或醫師證明書。
分娩假得扣除例假日且應一次請畢,不得保留。
流產假 42天 懷孕滿五個月以上流產者。 1、流產假應一次請畢。
2、未滿5個月流產者,不得申請生育補助。
21天 懷孕三個月以上未滿五個月流產者。
14天 懷孕未滿三個月流產者。
陪產假 3天 1、因配偶分娩者。
2、須呈合法醫療機構或醫師開具出生證明者。

應於分娩日前後三天(不含例假日)請畢,並得分次核給,每次至少半日。
新法生效後,受僱者得依修正後規定,於上開陪產假請假期間(分娩當日及其前後合計15日)內請求最多5日之陪產假。
爰現行教師請假規則尚未配合修正發布前,教師得依修正性別工作平等法第15條第5項及勞動部103年12月12日函規定申請陪產假。

喪假 15天 因父母、養父母、配偶死亡者。 1、喪假得依習俗分次申請。
2、應於死亡之日起百日內請畢為限。
3、須檢附訃聞或死亡證明書及關係文件。
10天 繼父母、配偶之父母、配偶之養父母、子女死亡者。
5天 曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者。
公假 視實際需要給假 1、奉派參加政府召集之集會。
2、參加政府舉辦與職務有關之考試,經校長核准者。
3、依法受各種兵役召集。
4、參加政府依法主辦之各項投票。
5、因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病,必須休養或療治,其期間在二年以內者。
6、奉派參加與其職務有關之訓練進修,其期間在一年以內者。
7、奉派考察或參加國際會議。
8、應國內外機關團體邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動,或基於法定義務出席作證、答辯,經校長核准者。
9、參加政府機關舉辦之活動,經校長核准者。
10、依考試院訂定之激勵法規規定給假者。
 
休假 7天 至年終連續服務滿一年者,第二年起。 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;滿九年者,第十年起,每年應給休假二十八日;滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日。
初任人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假;其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起,依前項規定給假。每年至少應修休假 十四日,每次休假至少半日。申請休假可補助壹萬陸千元。超過十四日者,自第十五日起國內休假者按日支給六百元,未達一日者,按日折半支給,於年終一併結算。

 

14天 服務滿三年者,第四年起。
21天 滿六年者,第七年起。
28天 滿九年者,第十年起。
30天 滿十四年,第十五年起。
更新日期:108-11-05